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石家莊金舍裝飾招聘

 河北金舍建筑裝飾工程有限公司

一、客戶代表(10人)

 崗位職責

  通過電話與有裝修意向的客戶進行溝通,簡單在電話中與客戶講解公司優勢等;

  通過電話溝通了解客戶需求, 邀約客戶到公司與設計師進行面談;

 相關要求:

  具備優秀的電話溝通技巧、表達技巧和銷售技巧,普通話標準流利;

  富有開拓精神和良好的團隊合作意識,有很強的學習和溝通能力,良好的協調能力;
 

二、網絡銷售(10人)

 崗位職責:

  通過網絡信息資源尋找有裝修意向的客戶;

  通過網絡平臺為客戶解決裝修方面的問題,最終邀約至公司與設計師面談;

  負責公司網站及公司形象的網絡推廣;

 相關要求:

  有網絡銷售工作經驗者、溝通能力強者優先;

  富有開拓精神和良好的團隊合作意識,有很強的學習和溝通能力,良好的協調能力;

三、設計師

    崗位職責:

    1、參與公司操作小區的設計研發工作

       2、洽談客戶,形成客戶簽單
       3、方案設計、初步設計、施工圖設計審核;
       4、負責對施工工地進行跟蹤和監督;
       5、設計師應協助主材部對裝修項目材料進行確認工作;
       6、負責案例,技術及資源的整理;
       7、配合工長制定工作進度。
       8、是整個項目的第一負責人

 

 相關要求:

  1、2年以上室內家裝設計工作經驗,有豐富的現場經驗;

       2、方案能力強,有較高的領悟能力及溝通能力;
       3、能獨立承擔家裝項目的設計;
       4、熟悉裝飾材料及相關的材料規格;
       5、口才出眾,理解能力強,善溝通;

四、設計師助理(20人)

 崗位職責:

  協助設計師完成施工圖、效果圖的繪制

  負責客戶資料文件的收集、整理工作

 相關要求:

  能熟練操作AutoCAD、3DMAX、Photoshop等軟件;

  有一定的美學基礎與三維空間想象力、方案理解及領悟能力
 

五、中層管理人才儲備

 崗位描述:

  為公司各部門中高層管理層從一線基層選拔和考核的重點培養對象;

  半年至一年的基層工作訓練,學習基層管理能力,掌握管理技巧;

  培養獨立管理團隊,協調和溝通,重點學習團隊領導力

  為公司儲備市場部和設計部及其它部門管理人才任職要求:

 相關要求:

  性格開朗,善言談,有較強的溝通能力

  工作踏實認真,善于思考,學習適應力強

 

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